Contratar um Plano Odontológico para a sua empresa tem muitos benefícios que vão além de proporcionar a boa saúde bucal dos seus funcionários e bem estar no trabalho.

Dentre as doenças mais comuns que afetam os brasileiros, sem distinção de idade, estão aquelas que envolvem a boca. E, de maneira geral, os planos odontológicos possibilitam acessibilidade a bons tratamentos, e favorecem a prevenção de problemas mais graves.

Desta forma, os planos odontológicos estão se mostrando um eficiente benefício trabalhista, podendo inclusive serem ampliados para atender as famílias dos funcionários.

Benefícios para o funcionário e para a empresa:

• Aumento de satisfação de funcionários

Oferecer um plano odontológico para os seus funcionários pode demonstrar atenção e zelo com eles, fazendo com que se sintam mais felizes e satisfeitos com as políticas da empresa.

•  Acréscimo indireto de salário para funcionários

Por meio de um plano de saúde corporativo, a empresa torna acessível um tratamento odontológico de qualidade, proporcionando um acréscimo indireto no salário de seus funcionários.

• Redução de faltas e licenças

Outro aspecto bastante positivo com relação à contratação de um plano odontológico diz respeito à redução de faltas e de licenças.

• Dedução no Imposto de Renda de Pessoa Jurídica

As despesas com a contratação de um plano odontológico podem ser deduzidas do Imposto de Renda da empresa. Assim como vale refeição, auxílio farmácia e plano de saúde, o plano odontológico também poderá ser abatido do IR a ser pago pela empresa.